INFORMASI - Mari kita ambil bagian dalam peningkatan layanan publik agar perubahan positif dapat tercipta secara berkelanjutan. Yuk perbaiki Pelayanan Publik di Indonesia Bersama Ombudsman RI.

#PelayananLebihBaik
#DPMPTSPKotaPekalongan
#Sakpore

INFORMASI - Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekalongan menghadiri Rapat Konsolidasi Realisasi Investasi Penanaman Modal di Pulau Jawa dan Pembahasan Program Prioritas Tahun 2024 yang di selenggarakan oleh Kementerian Investasi/BKPM RI pada Tanggal 1 Juni 2024 di Paragon Hotel Kota Surakarta. Agenda ini di hadiri oleh Kepala DPMPTSP Provinsi Se Indonesia dan Kepala DPMPTSP Kota/Kabupaten se Provinsi Jawa Tengah.

Dalam agenda tersebut membahas strategi dan simulasi pencapaian realisasi investasi Tahun 2024. Strategi yang dibahas antara lain : melakukan bimbingan teknis sosialisasi terkait LKPM kepada pelaku usaha, Melakukan pengawasan Perizinan Berusaha, Melakukan pengenaan sanksi administratif kepada pelaku usaha yang menjadi kewenangan daerah dengan menggunakan sistem OSS dan Melakukan fasilitasi penyelesaian permasalahan kepada pelaku usaha

#DPMPTSPKotaPekalongan
#Sakpore

INFORMASI - Dinas Penanaman Modal Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekalongan resmi menjadi instansi yang melaksanakan perizinan Surat Izin Praktik (SIP) bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis secara terintegrasi melalui Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK) non MPP digital dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Acara peluncuran ini diselenggarakan di Hotel Shangri-La, Jakarta, dan dihadiri oleh Kepala DPMPTSP Kota Pekalongan, Bapak Beno Heritriono.

SISDMK adalah aplikasi pengelolaan data sumber daya manusia di bidang kesehatan yang memastikan data selalu diperbaharui selama 24 jam. Aplikasi ini bertujuan untuk mengumpulkan data tenaga kesehatan yang bekerja di berbagai fasilitas pelayanan kesehatan. Data ini kemudian diintegrasikan oleh setiap pelayanan kesehatan secara berjenjang, dengan harapan dapat dimanfaatkan untuk pengembangan dan pemberdayaan sektor kesehatan. Dalam sambutannya, Bapak Beno Heritriono menyatakan, "Implementasi SISDMK pada aplikasi New Sakpore di Kota Pekalongan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan data tenaga kesehatan. Hal ini akan mendukung upaya pemerintah dalam memberikan pelayanan perizinan bagi tenaga kesehatan yang lebih baik dan terintegrasi kepada masyarakat."

Melalui integrasi data SDM kesehatan yang lebih baik, diharapkan berbagai fasilitas pelayanan kesehatan di Kota Pekalongan dapat melakukan perencanaan dan pengelolaan tenaga kesehatan dengan lebih efektif. Selain itu, aplikasi ini juga memungkinkan monitoring dan evaluasi kinerja tenaga kesehatan secara real-time, sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dan cepat.

Langkah ini merupakan bagian dari komitmen DPMPTSP Kota Pekalongan untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik, khususnya dalam bidang perizinan khususnya pada sektor kesehatan. Dengan adanya aplikasi New Sakpore yang terintegrasi dengan SISDMK, proses perizinan SIP tenaga kesehatan diharapkan menjadi lebih mudah, cepat, dan transparan.

Sebagai penutup, Bapak Beno Heritriono mengungkapkan optimismenya terhadap implementasi SISDMK, "Kami yakin bahwa dengan pemanfaatan teknologi informasi seperti SISDMK, kita dapat membawa perubahan positif yang signifikan dalam sistem pelayanan kesehatan di Kota Pekalongan. Ini adalah langkah maju menuju pelayanan kesehatan yang lebih baik dan lebih terintegrasi."

Dengan demikian, Kota Pekalongan menjadi salah satu daerah yang aktif dalam mengadopsi teknologi untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, khususnya dalam bidang kesehatan, dan diharapkan dapat menjadi contoh bagi daerah-daerah lainnya di Indonesia.

#DPMPTSPKotaPekalongan
#Sakpore

INFORMASI - Penerimaan Penghargaa Staf Terbaik Periode Bulan Mei tahun 2024 DPMPTSP Kota Pekalongan. Dalam pelaksanaan Apel Pagi, Bapak Beno Heritriono, S.H., M.Si. selaku kepala DPMPTSP Kota Pekalongan memberikan penghargaan kepada Ibu Zahrotunnisa dan Bapak Amar Syahrudi, Pemberian Penghargaan ini rutin dilaksanakan setiap bulan dengan kriteria penilaian berdasarkan Kedisiplinan, Loyalitas, Sikap serta penampilan dalam pelaksanaan pelayanan publik dan internal rutinitas kerja di lingkungan DPMPTSP Kota Pekalongan.

Maksud dan Tujuan pemberian penghargaan staf terbaik setiap bulannya yakni untuk menambah semangat dan kedisiplinan serta kinerja dilingkuan DPMPTSP Kota Pekalonggan. Selain itu pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari pembinaan pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kualiatas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pelayanan publik DPMPTSP Kota Pekalongan.

#DPMPTSPKotaPekalongan
#Sakpore